MANAJEMEN KEUANGAN

MANAJEMEN KEUANGAN A. Pengertian Manajemen Keuangan. Manajemen Keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh organisasi atau perusahaan. B. Fungsi Manajemen Keuangan. Berikut ini adalah penjelasan...

Read More »

KOORDINASI

KOORDINASI A. Pengertian Koordinasi. Koordinasi didefinisikan sebagai proses pengintegrasian ( penyatuan) tujuan dan kegiatan perusahaan pada satuan yang terpisah dalam suatuorganisasi untuk mencapai tujuan organisasi secara efisien. Koordinasi dibutuhkan sekali oleh para karyawan, sebab tanpakoordinasi...

Read More »

KOMUNIKASI

PENGARAHAN & PENGEMBANGAN ORGANISASIKOMUNIKASI A. Pengertian Komunikasi. Istilah komunikasi dari bahasa Inggris communication, dari bahasa latin communicatus yang mempunyai arti berbagi atau menjadi milik bersama, komunikasi diartikan sebagai proses sharing diantara pihak-pihak yang melakukan aktifitas...

Read More »

MOTIVASI ORGANISASI

PENGARAHAN & PENGEMBANGAN ORGANISASIMOTIVASI A. Pentingnya Motivasi. Motivasi organisasi adalah suatu keahlian, dalam mengarahkan pegawai dan organisasi agar mau bekerja secara berhasil, sehingga keinginan para pegawai dan tujuan organisasi sekaligus tercapai.Berdasarkan tujuan yang ingin dicapai,...

Read More »

PENYUSUNAN PERSONALIA

PENYUSUNAN PERSONALIA A. Proses Penyusunan Personalia. Penyusunan personalia adalah fungsi manajemen yang berhubungan dengan perekrutan, penempatan, lahan, dan pengembangan anggota organisasi. Kegiatan – kegiatan penyusunan personalia berhubungan dengan tugas – tugas kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi....

Read More »